Arbejdsområder

Ansættelsesret og HR

Advokat Signe Flor Poulsen rådgiver offentlige og private arbejdsgivere om alle forhold inden for ansættelsesret og HR.

Signe er juridisk rådgiver og sparringspartner om både dag-til-dag medarbejderforhold, pludseligt opståede udfordringer, større forandringer og langsigtet planlægning af organisationen.

Signe rådgiver også direktører og ledende medarbejdere.

Eksempler på arbejdsområder:

Tjenstlige forhør

Kommissioner

Konsulentforhold

Kunde- og konkurrenceklausuler

Direktørforhold

Embedsmænd, undersøgelser, forhør og kommissioner

Signe begyndte allerede som advokatfuldmægtig i 2007 at specialisere sig i de særlige rettigheder og pligter, der gælder for offentlige embedsmænd.

I 2012 deltog hun første gang i en større advokatundersøgelse. Dengang var hun advokat hos Kammeradvokaten. Undersøgelsen var for Forsvarsministeriet og mundede ud i et større tjenstligt forhør efter tjenestemandsloven. Embedsmandens ansvar har siden vist sig at blive en rød tråd gennem Signes arbejdsliv. Siden den første undersøgelse i 2012 har Signe således deltaget i udarbejdelsen af et stort antal advokatundersøgelser for både statslige myndigheder og kommuner, ligesom hun har fået omfattende erfaring med tjenstlige forhør både på arbejdsgiversiden og som bisidder for tjenestemænd.

I dag virker Signe også som bisidder for embedsmænd, der bliver indkaldt til at afgive forklaring af undersøgelses- og granskningskommissioner.

Retssager og tvister

Signe har mere end 15 års erfaring som procedør og har ført et stort antal sager for både by- og landsretter inden for en bred vifte af områder.

Inden for det ansættelsesretlige felt har Signe bl.a. ført sager om usaglig afskedigelse, bonusordninger, overenskomstfortolkning, diskrimination, bortvisning og direktørforhold.

Signe har også omfattende erfaring i at føre sager for Ligebehandlingsnævnet.

Kurser og
skræddersyede forløb

Signe er en erfaren underviser, og hun afholder jævnligt kurser og webinarer om HR-relevante emner. Som eksempler på mere nyligt afholdte kurser: Forskelsbehandling, Sygdom og Handicap; Sygdom og håndtering af sygemeldte medarbejdere; Ytringsfrihed og socialemedier; Chikane og mobning; Grundlæggende ansættelsesret; Konsulenter og tidsbegrænset ansættelse.

Herudover laver Signe skræddersyede forløb til virksomheder, der vil et spadestik dybere.

Tag kontakt til Signe, hvis I ønsker at høre mere om forløb eller kurser.

Kontakt

Tlf.: +45 25 10 05 68

E-mail: sjp@juulskovlaw.dk